استقبل وزير الصحة والحماية الاجتماعية، يوم أمس الأربعاء، الدفعة الخامسة من الموظفات والموظفين الجدد من الأشخاص في وضعية إعاقة، وذلك خلال لقاء تواصلي احتضنه مقر الوزارة، في أجواء طبعتها روح التضامن والإنصات والحوار المباشر. ويهم هذا التعيين 42 منصباً جرى شغلها في إطار المباراة الموحدة الخاصة بالأشخاص في وضعية إعاقة برسم سنة 2025، تنفيذاً لتوجيهات رئيس الحكومة، ووفق المساطر القانونية والتنظيمية الجاري بها العمل، حيث شكّل اللقاء مناسبة لفتح نقاش مباشر بين الوزير والمستفيدين بحضور عدد من مسؤولي الإدارة المركزية.
وخلال كلمته الافتتاحية، أكد وزير الصحة والحماية الاجتماعية أن هذه العملية تندرج ضمن ترسيخ مبادئ الإنصاف وتكافؤ الفرص، وتجسد الإرادة الراسخة للدولة في تعزيز الإدماج المهني والاجتماعي للأشخاص في وضعية إعاقة داخل أسلاك الوظيفة العمومية، مشدداً على أن الكفاءة والالتزام يشكلان المعيار الأساسي، وأن الأشخاص في وضعية إعاقة يمثلون طاقات بشرية حقيقية قادرة على الإسهام الفعلي في تطوير المرفق العمومي وخدمة الصالح العام.
وأبرز الوزير أن إصلاح المنظومة الصحية الوطنية الذي تشهده المملكة يضع العنصر البشري في صلب أولوياته، مؤكداً أن الوزارة تولي أهمية خاصة لمواكبة الموظفين الجدد عبر توفير ظروف استقبال ملائمة، وضمان مواكبة إدارية ومهنية مستمرة، واتخاذ التدابير التيسيرية اللازمة بما يكفل اندماجهم السلس داخل بيئة العمل، مع صون كامل حقوقهم.
وفي ختام اللقاء، هنأ الوزير الناجحات والناجحين على ما أبانوا عنه من مثابرة وإرادة قوية، داعياً إياهم إلى الانخراط الجاد والمسؤول في مهامهم والمساهمة في تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنات والمواطنين، في إطار قيم التضامن والعمل الجماعي والعدالة الاجتماعية.
ويعكس هذا الحدث الالتزام المتواصل لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية بجعل الإدارة العمومية فضاءً منفتحاً وشاملاً يعزز الإدماج الاجتماعي ويكرس المساواة في الولوج إلى فرص الشغل، انسجاماً مع التوجهات الدستورية والسياسات العمومية ذات البعد الاجتماعي.
